Мы - один из крупнейших производителей резервуаров в России, который поставляет продукцию для крупных компаний в России, СHГ и за рубежом. ПКФ КУБ - стабильно растущее производство с грандиозными планами на развитие! Мы производим: - ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, ...
«Первый рыбный» — это крупнейшая сеть, включающая более 37 магазинов рыбы и морепродуктов в Екатеринбурге, Свердловской области и Тюмени. Наша компания на рынке более 9 лет, ежегодно мы расширяемся, открывая новые торговые точки, и сохраняем лидерство в сегменте розничной торговли рыбной продукцией. ...
Мы предлагаем:
- работу в стабильной надежной компании (20 лет на рынке); - интересные задачи; - стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - дружелюбные и уважительные отношения в коллективе; - комфортный офис, удобную парковку; - обучение и развитие; - корпоративные мероприятия и т.д. - трудоустройство в
Привет! Мы- активно развивающаяся Компания-производитель с собственными брендами одежды (производство + маркетплейсы) ищем HRG. Чем предстоит заниматься: Выстраивание HR-процессов с нуля Подбор менеджерских и линейных позиций (в месяц до 5 позиций). В последующем- подбор себе в помощь рекрутера для ...
Обязанности:
Адаптация новых сотрудников на предприятии; Проведение программ по работе с персоналом; Оформление и ведение личных дел
График работы:
5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 час); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная заработная плата (2 раза в месяц); Развитая корпоративная культура, возможность
Мы предлагаем:
Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня,
Требования:
высшее техническое образование; практический опыт работы в должности от 3х лет; обязателен успешный опыт наладки оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Первый рыбный» — это крупнейшая сеть, включающая 37 магазинов рыбы и морепродуктов в Екатеринбурге, Свердловской области и Тюмени. Наша компания на рынке более 9 лет, ежегодно мы расширяемся, открывая новые торговые точки, и сохраняем лидерство в сегменте розничной торговли рыбной продукцией. Опыт ...
Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности. В связи с расширением штата приглашаем ...
Крупная федеральная Компания ГАЛА-ЦЕНТР в связи с дальнейшим развитием бизнеса объявляет конкурс на вакансию – Менеджер по кадровому делопроизводству. Специализацией Компании является оптовая и розничная продажа посуды, товаров для дома, сантехники, инструмента, авто аксессуаров, галантереи, товаров ...
Обязанности:
Организация эксплуатации зданий‚ организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем (отопление‚ водоснабжение‚ канализация‚ электрика,
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье; гибридный формат работы: 3 дня в офисе 2 удаленных (спустя 3 месяца испытательного срока) Стабильная
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.Своевременную БЕЛУЮ заработную плату труда 2 раза в месяц. До 90 000 рублей на руки (оклад 60 000 рублей).Рабочее место в комфортном
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00;Место работы: Г. Екатеринбург, ул. Фролова Мы ожидаем:Наличие опыта работы в подборе персонала.Опыт в адаптации персонала или стремление
Обязанности:
руководство группой менеджеров по привлечению корпоративных клиентов сегмента среднего и малого бизнеса (ключевой продукт: открытие расчётно-кассовых счетов
Требования:
высшее образование (желательно экономическое); обязателен опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере B2B; обязателен руководящий