Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер по работе с железной дорогой

Группа НЛМК
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Юг— компания производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Ключевые задачи: Работа во внутренней информационной системе ЭТРАН; Служебные расследования по поставке металлолома с нарушениями к качеству продукции; Взаимодействие с АО РДЖ, АО ПГК; Участие в планировании производственных показателей по подразделениям по отгрузке; Для нас важно: Опыт работы в ПГК или РЖД как преимущество; Опыт первичными документами; Хорошие коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК; Работа в Группе НЛМК - это: Корпоративный транспорт из центра города (центральный рынок) до места работы; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);