Обязанности:
полное ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, переводов, увольнений сотрудников, ведение личных дел работников, составление приказов по личному составу учет рабочего времени (сбор и проверка табелей). оформление
Обязанности:
1. Анализ учётной политики, бухгалтерских регистров, первичных документов и финансовой отчётности; 2. Оценка системы внутреннего контроля и порядка ведения бухгалтерского учёта в организации; 4. Подготовка предложений по оптимизации системы внутреннего контроля и порядка ведения бухгалтерского учёта
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОТОР АВТО ХОЛДИНГ"
Обязанности:
Обслуживание и развитие активной клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и заключение договоров. Поддержание долгосрочных
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 лет, предпочтительно в B2B сегменте. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в команде
Приглашаем в команду маркетолога-аналитика. Чем предстоит заниматься Сбор и анализ информации по продажам продукции Подготовка отчетов по реализации новинок Ежемесячное и ежегодное прогнозирование продаж, подготовка прогнозов по ежегодным мероприятиям Анализ эффективности акционных мероприятий ...
Требования:
Опыт работы на позиции Head of Marketing / Руководителя маркетинга от 3 лет Практический опыт управления командой Сильная экспертиза в digital-маркетинге Навыки стратегического мышления и работы с аналитикой Опыт ведения нескольких проектов одновременно Инициативность, системность и ориентация
Обязанности:
организация экономического учета, проведение экономического анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности, контроль ведения бюджетной сметы, контроль за осуществление госзакупок, проверка бюджетной отчетности, внутренний финансовый контроль,
Условия:
должность государственной гражданской
Требования:
высшее экономическое
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области
В связи с расширением отдела подбора персонала «MORE на 9 Апреля» приглашает талантливых кандидатов к нам в команду! Ваши задачи: Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе с помощью холодного поиска (массовый подбор) Работа с ресурсами по подбору персонала и соц. сетями Ведение базы ...
Обязанности:
проводить работу по приему-передаче земельных участков, переводу земельных участков из одной категории в другую, оформлению права постоянного (бессрочного)
Требования:
Высшее профессиональное образование; Стаж работы не менее 3 лет; Знание законодательства Российской Федерации в области распоряжения земельными ресурсами;
Вдохновляющий старт для тех, кто любит быть в центре событий! Вам нравится, когда всё под контролем, а рабочий день наполнен разнообразием? Присоединяйтесь к нашей команде в роли координатора, офис-менеджера и станьте ключевым звеном! Ваши задачи: Организация и координация работы офиса, поддержание ...