Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, создающая надёжную экосистему для клиентов и профессионалов рынка. В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды экспертов. Ключевые задачи Полный цикл ...
Опыт работы:
не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом. - Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов
Опыт работы:
не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом. - Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов
Обязанности:
Прием, регистрация входящей корреспонденции Подготовка и отправка исходящей корреспонденции Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Регистрация приказов по основной деятельности и личному составу Подготовка проектов приказов и распоряжений директора Подготовка документов для архивного
Опыт работы:
не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом. - Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов
Ведение реестра приказов. Подготовка приказов о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, кадровых переводах и командировках. Сбор документов для приема на работу, учет сотрудников в 1С, оформление увольнений и отчетности в ОФР. Ведение воинского учета. Мониторинг вакансий на платформах ...
Опыт работы:
не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом. - Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов
ТОП‑3 производитель украшений в России Компания КАРАТОВ — российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода «Топаз» Приглашаем Территориального управляющего: Безгранично уважая семейные ценности и бережно храня традиции ювелирного искусства, мы создаем украшения, которые становятся ...
Требования к кандидату:
высшее образование (экономическое, менеджмент, финансовое или смежное); опыт работы на управленческой позиции в розничной сети (желательно в ювелирной отрасли или смежных сферах) не менее 2–3 лет; глубокое понимание стратегического планирования, маркетинга, финансового менеджмента и бизнес-процессов
Условия:
офис в центре , график 5/2 (9:00–18:00), комфортные зоны отдыха, корпоративные события � Как откликнуться:Отправьте резюме или ссылку на профиль. В сообщении кратко ответьте на 2 вопроса: 1.Ваш лучший кейс закрытия «сложной» или узкопрофильной вакансии? 2.Почему вам интересна именно сфера недвижимости?
Обязанности:
Прием, регистрация входящей корреспонденции Подготовка и отправка исходящей корреспонденции Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Регистрация приказов по основной деятельности и личному составу Подготовка проектов приказов и распоряжений директора Подготовка документов для архивного
Опыт работы:
не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом. - Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, создающая надёжную экосистему для клиентов и профессионалов рынка. В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды экспертов. Ключевые задачи Полный цикл ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
B продуктовый мaгaзин на ул. Ленина приглaшаeм на pаботу Заместителя директора магазина! ✔ У нас xоpошиe услoвия: Дocтoйная з/п (оклaд + премия) - oт 50 000 pублей. Удoбный график - 3/3 c 08 дo 22ч. Bечepняя дocтавка на такcи. Tрудоуcтройcтвo по ТК PФ + cоц.пaкет (отпуcк, бoльничныe); ✔ Трудовыe oбязaнноcти: ...
Опыт работы:
не менее 3 лет на руководящих должностях в ИТ-сфере, предпочтительно в компаниях, близких по профилю (ритейл, торговля, производство). Знание специфики ювелирной отрасли будет преимуществом. - Технические знания. Глубокое понимание информационных технологий, знание современных сетевых технологий, методов
Компания «ЭТАЖИ» — лидер рынка недвижимости России, входит в ТОП-25 работодателей страны по версии hh.ru (2024). Мы ищем HR-лидера, который выведет развитие персонала в Костроме на новый уровень и станет стратегическим партнёром бизнеса. Почему именно вы? Вы не просто управляете HR-процессами — вы влияете ...