Приcoeдиняйcя к нaм и cтань частью нашей кoмaнды! Mы предлaгaeм тебe: · Свободный график – подойдет дaжe в том числе cтудeнтaм, летняя подработка; · Корпoрaтивное обучeниe; · Oпыт paботы нe трeбуется – всему научим; · Работать вместе с другом легко! Приводи друга, получи денежный бонус. Чем предстоит ...
Агентство «Своя Недвижимость» — это направление, развивающееся на базе строительной компании полного цикла. Мы работаем с комплексными решениями: подбор недвижимости, участки, строительство домов, отделка и сопровождение сделки. Сейчас усиливаем маркетинг и ищем SMM-специалиста, который поможет выстроить ...
О компании: РегионОпт — B2B-платформа оптового рынка хозяйственных товаров для дистрибьюторов и частной розницы. Мы работаем более 20 лет, внедряем современные бизнес-процессы и создаём сообщество предпринимателей, которые меняют будущее торговли. Наши ценности — развитие, современность, эффективность, ...
Работа в Додо — это место, где уважают и поддерживают всей командой. Станьте пиццамейкером вместе с нами!В Додо есть то, что важно: - приветственный бонус до 15000₽ новым сотрудникам*; - индивидуальный график под ваши возможности;- стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, никаких штрафов;- ...
Обязанности:
-работа по регламенту и тех картам-поддержание чистоты на рабочем месте и в мастерской в целом.-отливка леденцов, сборка наборов.-работа со складом. Принять поставку продуктов, выставить ее на полки хранения. Есть тележка для передвижения по мастерской, чтобы не держать коробки в руках.-Следить за остатком
Мы предлагаем:
Развитие в команде профессионалов: широкая география и более тысячи коллег в России и за рубежом; Корпоративное обучение, возможность участия в профильных
График работы:
5/2, возможен гибридный формат работы; Многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании! КЭАЗ ценит каждого и готов стать надежным
Мы предлагаем:
— официальное оформление в стабильной компании (работаем с 2010 года); — оплачиваемую медкомиссию со 2 года работы; — питание и униформу за счёт компании; — небольшие, одновозрастные группы детей; — обучение и повышение квалификации за счёт работодателя; — карьерный рост уже в течение первого года при
Обязанности:
Консультация и ведение переговоров с нашими клиентами; Организация просмотров и показов объектов недвижимости (работа может осуществляться в удобном для Вас районе); Деловые переговоры
Требования:
-Обучаемость -Умение работать в команде -Системность -Обязательное нахождение в офисе в первую половину дня Заинтересовало?
Условия:
свободный график: работаете в удобное время; возможность работать удалённо; прозрачная система вознаграждения; поддержка от команды: обучающие материалы,
Требования:
опыт не требуется — вы получите полную поддержку и обучение с нашей стороны: онбординг, вебинары, обучающий курс; наличие опыта работы в рекрутинге, продажах,
Обязанности:
Обслуживание и консультирование покупателей по ассортименту магазина Подбор оптимальной модели обуви и кожаной галантереи Предоставление информации о функциональных особенностях товара и рекомендаций по уходу за изделиями Поддержание чистоты и порядок в торговом зале Вы можете стать частью нашей команды
Обязанности:
Организация обучения персонала, эксплуатирующего оборудование ОИХО, в соответствии с утвержденными графиками обучения персонала, эксплуатирующего оборудование
Требования:
высшее (техническое) образование, общий стаж работы по специальности, связанной с эксплуатацией систем электроснабжения, не менее 3 лет, допуск к работам
Вдохновляй, организуй, продавай: стань связующим звеном между профессионалами монтажа и лучшими инженерными решениями! Ты любишь общаться, умеешь выстраивать доверие и хочешь влиять на развитие инженерных проектов? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по работе с монтажниками — человека, который ...
Что предстоит делать: Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, CB) Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ Формирование кадровой политики, соответствующей целям компании Планирование долгосрочной кадровой стратегии ...