«Эластомерик Системс» — российский производитель строительной химии, защитных и промышленных покрытий с собственной лабораторией, НИОКР и производством в Липецке. Мы развиваем направление материалов для дорожной разметки. Наша продукция применяется в проектах, где важны износостойкость, стабильное качество, ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративная жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих руководителей. Бонусы
Перекрёсток
Липецк
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата определяется по итогам собеседования с успешным кандидатом. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение
Мы предлагаем:
• Реальное влияние на бизнес и процессы. • Рост до операционного директора сети. • Прозрачную систему мотивации (оклад + бонус за результат). После отклика мы направляем анкету для заполнения. Она является первым этапом отбора. Резюме рассматривается только вместе с анкетой.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Оплата труда: оклад+KПЭ+%
График работы:
5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00; Обучение в компании: собственная система адаптация, повышение квалификации. Внешнее обучение. Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения; Работа в комфортном
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, возможен корпоративный транспорт. Конкурентоспособный доход: обсуждается индивидуально. График работы – 5/2, ненормированный рабочий день, командировки по РФ. Роль, на которой можно реализовать свои амбиции и задать новые стандарты качества для всей отрасли.
Мы предлагаем:
конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); работа в офисе на территории ОЭЗ ППТ Липецк; график работы 5/2, с 7:50 до 16:20; корпоративное питание; доставка служебным транспортом.
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата определяется по итогам собеседования с успешным кандидатом. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Оплата труда: оклад+KПЭ+%
График работы:
5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00; Обучение в компании: собственная система адаптация, повышение квалификации. Внешнее обучение. Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения; Работа в комфортном
Обязанности:
- разработка документов СМК, учет, хранение, актуализация, их пересмотр; - методическое руководство деятельностью подразделений по выполнению требований СМК; - участие в подготовке
Условия:
График: 5/2 На время декретного
Требования:
- Образование – высшее профессиональное (бакалавриат, специалитет, магистратура) - Опыт работы
Липецкий Филиал Федерального Государственного Бюджетного Учреждения Центральная Научно-Методическая Ветеринарная Лаборатория
Требования:
Опыт: От 3 лет на позиции HR-директора / HR Business Partner / сильного HR-generalist в динамично развивающихся компаниях. Поиск топов: Подтвержденные кейсы закрытия вакансий руководителей отделов и управленческих/ТОП позиций.
«Эластомерик Системс» — российский производитель строительной химии, защитных и промышленных покрытий с собственной лабораторией, НИОКР и производством в Липецке. Мы развиваем направление материалов для дорожной разметки. Наша продукция применяется в проектах, где важны износостойкость, стабильное качество, ...
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых