Мы — SHATILOVA, крупный российский бренд женской одежды и обуви на маркетплейсах. Входим в топ‑20 в категории женской одежды на Wildberries. Наша миссия — делать комфортную и стильную базовую одежду доступной каждому. Мы производим одежду и обувь в 3 странах: Китай, Узбекистан, Россия. Сейчас мы ищем ...
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2; Корпоративное обучение и наставника с первого дня: экскурсия на фабрику, научим продажам, расскажем все о продукции; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Совокупный доход от 85 000 р. ; Возможность дополнительного заработка; Оформление медицинской книжки за счет компании;
График работы:
сменный (2/2, 3/3 ), скользящие выходные, подбирается индивидуально Официальное оформление: по ТК РФ Обучение: оплачиваемая стажировка, тренинги по продукту и техникам продаж Локация: работа в современном комфортном салоне Что нужно делать (Обязанности) Консультировать клиентов в салоне, помогать в
ООО «ТД» — ведущий российский производитель снековой продукции, входящий в ТОП-3 самых узнаваемых брендов в категории снеков и кондитерских изделий, объединяющий бренды Воронцовские®, AMAPOLA, Бамбино, LANDRIN и другие. Мы гордимся качеством нашей продукции, инновационными подходами и широкой дистрибьюторской ...
Чем предстоит заниматься: Мы — бренд одежды VTEME. Входим в топ-10 продавцов Wildberries в категориях домашней одежды и пижам. Сейчас активно расширяем ассортимент и масштабируем производство в Узбекистане и РФ. Ищем специалиста, который возьмет на себя операционное сопровождение заказов после их размещения. ...
ZEEM — динамично развивающийся российский бренд джинсовой одежды. Работаем на Wildberries и Lamoda с 2023 года. Уже вышли на стабильные обороты в сотни миллионов рублей в месяц и продолжаем уверенно расти. В команде более 20 человек. Сейчас ищем Категорийного менеджера / Бизнес-аналитика маркетплейсов, ...
Secret Kitchen – комьюнити гастро-энтузиастов, которое объединяет разные ресторанные концепции под одной крышей: Ricers, Gimnasia, Cheesus.В наших dark kitchen сотрудники чувствуют заботу и поддержку, получают знания и профессиональное развитие. У каждого есть возможность выстроить свою карьерную траекториюМы ...
Мы предлагаем:
Работу в одном из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны; Местоположение в центре, 1 минута от ст. м. Октябрьская кольцевая; Гибкую систему оплаты труда, учитывающую достижение результатов по направлениям деятельности; Базовый оклад: 130000 рублей; Широкие возможности
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании со стабильными оборотами производства Офис (30 человек) и команда производства находится по единому адресу: Варшавское ш 46 Конкурентоспособная з\п + премии + кипиай по улучшениям показателей и учета производства Прозрачность и четкость задач и мотивации, работа на результат
Мы предлагаем:
◾ Оформление по ТК РФ и оплачиваемая стажировка, ставка 500 руб в час. (Смена 5500) Выплаты 2 раза в месяц без задержек. ◾Оплачиваемый отпуск. ◾Бесплатное питание. Что требуется : ◾Опыт работы от года ◾Работа по тех картам, приготовление
График работы:
⏳ 5/2, 2/2, 6/1 возможны другие варианты (11 часовая смена); с 8.00
Обязанности:
Доставка продуктов питания (полуфабрикаты) с фабрики-кухни по ресторанам компании (на закрепленной территории). Отгрузка с производства по адресу: 4-й Кожевнический переулок, дом 2, доставка по 4-м разным адресам в пределах
Условия:
Оформление в соответствии
Требования:
опыт работы от 1-го года; Соблюдение сроков доставки; Права
Мы предлагаем:
– Оклад + от контракта – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня – График 09:00–18:00, выходные по календарю – Расширенная ДМС со стоматологией – Командировки 1–3 раза в квартал, 1–2 дня, по РФ (оплачиваются) – Современный офис с собственной кухней и столовой – Корпоративный номер для связи с заказчиками
Требования:
Высшее образование. Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года. Способность к анализу, умение работать в команде. Ответственность,
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:15). Работа на современном пищевом производстве в крупной и стабильной компании, где вы будете
Обязанности:
Полная аудит-карта текущих процессов, систем, ролей, метрик и точек отказа; CJM верхнего уровня с приоритезированными барьерами; Описание целевой структуры
Требования:
5+ лет управления клиентским сервисом и/или контактным центром масштаба не менее 100–300 человек, включая опыт трансформации, а не только операционного