Обязанности:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. Подготовка аналитической отчетности по HR блоку. Организация и сопровождение процесса адаптации
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек. Мы находимся в поиске начальника ...
Обязанности:
1. Оперативная работа (распределение заявок внутри отдела, отслеживание простоев, курирование актуальности данных в таблице учета. 2. Административные
Мы предлагаем:
Работу в международной компании с уникальной корпоративной культурой; Фиксированный оклад + премии; Корпоративное обучение, участие в проектах и конкурсах;
Президентская платформа «Россия — страна возможностей» объединяет 26 конкурсов, проектов и олимпиад, общая цель которых — дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы. За 6 лет ...
Федеральное агентство по подбору персонала “MOSOLOV Recruiting” приглашает соискателей на позицию Ведущего специалиста отдела взыскания! Наш партнер - крупнейший онлайн-банк СНГ, ежедневно помогающий более чем 30 млн клиентов. Сейчас наш партнер находится в стадии активного масштабирования, поэтому мы ...
АВС-АНАЛИТИКА это динамично развивающаяся компания, которая зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере аутсорсинга персонала. Мы предоставляем комплексные решения и высококачественный сервис для наших клиентов в ритейле. Наша миссия - создавать и поддерживать атмосферу успеха, где каждый сотрудник ...
Обязанности:
Ведение и контроль отчетов и показателей; Обучение новых сотрудников; Контроль показателей эффективности; Разработка Плана Продаж на год и по периодам, в разрезах рынка и сегментах. Разработка мотивации Отдела Продаж. Планирование результатов работы ОП, каждого сотрудника в отдельности. Планирование
Сеть мультибрендовых автосервисов «Стилберг-авто» - более 16 лет качественно лечим легковые автомобили наших клиентов. Наш основной актив - это люди, работающие руками, технически грамотные профессионалы в автобизнесе. Открываем вакансию Руководителя отдела персонала (менеджер по персоналу, HR менеджер, ...
График работы:
5/2 с 9:00 - до 17:30 ч. Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус+ годовой бонус Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки Разнообразные программы обучения и развития ДМС Материальная помощь в критических ситуациях; бесплатные оздоровительные/спортивные занятия