Обязанности:
Контроль качества строительства на всех этапах. Регулярные выезды на площадку, инструментальные исследования. Составление отчетов для заказчика, анализ скрытых работ. Контроль качества стройматериалов. Приемка каждого этапа работ Консультирование на этапе принятия решений, отстаивание интересов заказчика
Revyline
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (возможны переработки); Своевременное обеспечение спецодеждой; Компенсация мобильной связи и проезда; ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях после окончания испытательного срока; Организация активного отдыха (волейбол) Годовая премия; Возможность карьерного и профессионального роста;
Строим будущее вместе! Если вы умеете вдохновлять команду, держать руку на пульсе стройки и хотите видеть результат своего труда в реальных объектах — присоединяйтесь к нам! Ваша энергия и опыт станут ключом к успешной реализации масштабных проектов. Условия оплаты Конкурентная заработная плата, обсуждается ...
ООО «Смарт-Строй» — компания с более чем 13-летним опытом в сфере индивидуального жилищного строительства. Мы проектируем и строим современные каменные дома «под ключ» из смарт-блока, газобетона и тёплой керамики. У нас собственный проектный отдел и служба технадзора, а офис расположен в г. Королёв. ...
Условия:
Разъездной характер работы (по Москве и МО); Заработная плата: 240 000р. на руки. Официальное трудоустройство (испытательный срок 1 месяц, со второго по
Требования:
Опыт аналогичной работы на должности - Прораб в малоэтажном строительстве от 5 лет; Дисциплинированность; Чтение чертежей; Уверенное пользование нивелиром;
Условия:
Разъездной характер работ - объекты в Москве / Московской области Частично работа в офисе в современном бизнес-центре Neo Geo (ст. м. Калужская); Молодая
Требования:
Опыт работ от 3-х лет в малоэтажном строительстве; Знание нормативной и законодательной базы; Уверенное понимание проектной и закрывающей документации;
Мы — федеральная сеть ломбардов и сейчас находимся в стадии взрывного роста: к концу 2026 года нам предстоит вырасти с 81 до 300 отделений по всей России. Мы сами строим свои объекты и сами формируем команды в регионах. В связи с расширением HR-департамента, мы ищем энергичных менеджеров по подбору, ...
График работы:
5/2 (возможны переработки); Своевременное обеспечение спецодеждой; Компенсация мобильной связи и проезда; ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях после окончания испытательного срока; Организация активного отдыха (волейбол) Годовая пермия; Возможность карьерного и профессионального роста;