В процессе работы необходимо Организовать работу отдела Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудников в отделе Добиваться выполнения планов отделом Разбор статистик сотрудников, с обратной связью Проведение планерок в отделе (общение 1 на 1) и отдельных планерок с прямыми подчиненными Контроль ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной производственной российской компании. Качественный продукт для продажи. Закрепленную территорию для постоянного ее развития. Официальную достойную заработную плату. Предоставление корпоративной связи и компенсацию ГСМ. Мотивационные программы. Оформление согласно ТК РФ. ДМС по корпоративным
Мы предлагаем:
Работу в крупной производственной российской компании. Качественный продукт для продажи. Закрепленную территорию для постоянного ее развития. Официальную достойную заработную плату, оформление по ТК РФ. Предоставление корпоративной связи и компенсацию ГСМ. Мотивационные программы. Подарки на Новый год
Условия:
график 2/2 достойная заработная плата оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист) бесплатное оформление медицинской книжки программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников бесплатное горячее питание материальная помощь в особых жизненных ситуациях
Основные задачи: контроль качества обслуживания и сбор обратной связи от гостей; взаимодействие с гостями, решение вопросов и конфликтных ситуаций; обучение новых сотрудников (официантов/хостес) стандартам сервиса; отчетность. Наши пожелания к кандидатам: опыт работы в ресторанной индустрии ...
Требования:
Принимать товар и проверять его по накладным Следить за выкладкой - чтобы всё было красиво и по стандартам Вести учёт и работать с товароучётной системой Контролировать качество и сроки годности продукции Помогать делать магазин лучшим для покупателей каждый день. Готовы обучить всему!!! Опыт не обязателен.
Чем предстоит заниматься: контроль качества обслуживания и сбор обратной связи от гостей; взаимодействие с гостями, решение вопросов и конфликтных ситуаций; обучение новых сотрудников (официантов/хостес) стандартам сервиса; отчетность. Наши пожелания к кандидатам: опыт работы в ресторанной ...
Обязанности:
Общее управление работой лобби-бара; Управление персоналом: составление графиков, обучение барменов и официантов, контроль соблюдения стандартов сервиса
Условия:
Стабильная работа в соответствии с ТК РФ в международной компании; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальное премирование; переработки
Приглашаем в команду на бренд одного из лидеров на рынке цифровой техники (смартфоны, часы, наушники, ноутбуки) Торговая точка: ТРК VEGAS КАШИРСКОЕ (фирменный магазин) Ждём тебя, если ты: – Ответственный и коммуникабельный; - Опыт обучения команды, развитые лидерские качества; – Хочешь много зарабатывать ...