Методолог-редактор образовательных курсов (проект с 0) О проекте:Мы запускаем амбициозный образовательный онлайн-проект, который изменит подход к обучению домашнего персонала в России. Наша миссия — дать домработницам, няням, сиделкам и другим специалистам не просто инструкции, а реальные знания, навыки ...
Высокий Сергей Евгеньевич
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в команде медийного проекта федерального масштаба Гибридный или удаленный формат работы Офис в центре Москвы (м. Охотный ряд) Полную занятость. Чем предстоит заниматься: Писать тексты на общественно-политическую тематику. Оперативно реагировать на инфоповоды Вычленять сильные темы из новостного
Условия:
— работа с двумя каналами (один крупнее, второй меньше) — формат: ежедневная работа (7/0) с распределением смен внутри пары — смены: • с 8:00 до 19:00
Требования:
— обязателен опыт ведения Telegram-каналов — желательно новостные или близкие форматы — умение быстро ориентироваться в повестке — понимание динамики Telegram
Вам предстоит: Переводить тексты шаблонов, инструкций и интерфейсов с русского языка на амхарский; Следить за соответствием переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригинала; Вычитывать (редактировать и корректировать) тексты на русском и амхарском языках; Работать с внештатными ...
В программы производимые ООО «Ток-шоу» по заказу АО «Телекомпания НТВ», требуются продюсеры (редакторы по гостям и героям) с опытом работы на телевидении, особенно в формате ток-шоу. Что вам предстоит делать? Быстро и эффективно находить и разрабатывать интересные темы для программы. Вести переговоры ...
Чем тебе предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегю бренда Arive Makeup; Формировать и управлять PR-повесткой: от генерации инфоповодов до их масштабирования в инфополе; Обеспечивать регулярное качественное присутствие бренда в медиа и новых медиа; Разрабатывать и реализовывать ...
Обязанности:
Контент-менеджмент и работа с юридическими текстамиАнализ юридических текстов, выделение ключевой сути и адаптация их в ясный, бизнес-ориентированный формат.Сокращение
Требования:
Грамотная письменная речь и редакторские навыки: анализ и структурирование текстов.Владение английским языком не ниже upper-Intermediate.Уверенное владение
Присоединяйтесь к нашей команде контент-редакторов, которая занимается поддержанием и администрированием информации об отелях: редактируем и обновляем карточки объектов, следим за правильностью категорий и работаем над тем, чтобы вся информация была максимально актуальной и понятной для наших пользователей. ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2 Оформление сотрудничества по ГПХ Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать; Корпоративное обучение; Грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.
Бомбора — крупнейшее в России нон-фикшн издательство. Мы издаем прикладную литературу в 16 тематических направлениях: от научпопа, гейм-направления, бизнес-книг, до кулинарии, психологии, книг о спорте и родительстве. В месяц мы выпускаем от 100 до 200 новых книг. У нас в Бомборе открыта новая вакансия ...
Условия:
— График 5/2.— На старте: гибридный формат — коворкинг 2 дня в неделю, остальное удалённо.— В перспективе — работа из офиса.— Возможность профессионального роста и погружения в одну из ключевых. отраслей Почему это интересно:— Быстрое развитие в теме недвижимости.— Работа с живой повесткой и реальными
Ваши задачи: Планирование и подготовка подборок разных типов на сервисе (от идеи до публикации); Управление витринами в CMS, проверка обновлений на всех устройствах, постановка задач разработке с целью оптимизации рабочих процессов; Работа с аналитикой: мониторинг данных, анализ информации, обновление ...
Условия:
Фиксированный оклад; Удалённый формат или офис на Бауманской, дневная смена по московскому времени; Возможность расти внутри команды и собрать команду под себя: сетка каналов растёт, и вместе с ней есть возможности для расширения зоны ответственности. Процесс: интервью с нанимающим менеджером →