РАБОТА в крупной лидирующей в отрасли компании - это залог стабильности Вашего завтрашнего дня! Своевременные выплаты заработной платы - 11 и 26 числа - за всю историю компании не было задержек по выплате ЗП! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Приходи, пройди первичное собеседование у руководителя – получи торт в подарок! ...
Компания «Спортивные технологии» работает на рынке оснащения спортивных объектов более 25 лет. Мы растем на 30-40% в год, и наша цель на ближайшие 3 года - стать лидером в этом сегменте. Обширная география продаж, собственное производство, и прямые договора с ведущими поставщиками спортивного оборудования ...
График работы:
сутки/трое (с 08:00 до 08:00); Место работы: д. Шелепаново (корпоративный транспорт из г. Клин, г. Зеленоград, г. Солнечногорск); ЗВОНИТЕ И ОТКЛИКАЙТЕСЬ СЕЙЧАС!
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Мы предлагаем:
- Уровень дохода 95000 - 120000 рублей в месяц -- Фиксированная ставка 4100 + % от продаж. Средний заработок : от 4500 за смену, в летний сезон больше. - График 5/2, 4/3 с 10:00 до 23:00; - Подберем место работы рядом с домом; - Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек; - Оплачиваемое обучение;
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад + KPI; - Оформление в соответствии с ТК РФ; - Стабильная, своевременная выплата заработной
График работы:
5/2 с 9.00 - 18.00; - Повышение профессионального уровня (тренинги за счет компании); - Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж; - Дружный коллектив; - Небольшой уютный офис;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 09 до 18. Уровень дохода обсуждаем на интервью с учетом навыков и знаний. Наши ожидания: опыт в рекрутменте от года; уверенные знания методов оценки компетенций; высшее профильное образование или доп подготовка по управлению персоналом; грамотная речь и письмо (проверим);
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 5/2 Медосмотр за счёт компании Легкую адаптацию и обучение процессам компании Классную и драйвовую ...
Обязанности:
Руководить и организовывать все внутренние инженерные системы, разделы ОВ и ВК; Проводить монтажные работы в разделе ОВ и ВК; Составлять и выполнять графики
Условия:
Заработная плата по результат собеседования. Совокупный доход оклад + (премии); Дополнительная премия за наставничество; Стабильные выплаты з/п 2 раза
Требования:
Опыт работы в продажах от 5 лет Опыт работы руководителем ОП от 1 года Навыки ведения переговоров и знание технологий продаж Навык составления плана и декомпозиции Опыт найма сотрудников Опыт в похожей нише (типография, контрактное производство) Опыт увольнения сотрудников Опыт построения отдела продаж
Сектор оптимизации финансовых потерь в поисках специалиста по взысканию задолженности с юр. лиц, который будет ответственен за эффективное возвращение долгов. Если вы обладаете твердым характером, устойчивы к стрессу, умеете убеждать, аргументировать свою позицию и находить компромиссы — эта вакансия ...
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев