График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
◊ среднее профессиональное образование (сборщик-достройщик по вентиляции); ◊ опыт работы в судоремонте или судостроении по профессии сборщик-достройщик
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00, либо 17:00 до 01:00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника
Филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка
Мурманск
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
умение работать с различными инструментами и материалами; опыт работы на предприятиях судоремонта/судостроения от 1 до 3 лет; ответственность и внимательность
Обязанности:
Маркировать и учитывать все элементы структурированной кабельной системы (СКС), в том числе компьютерной, оргтехники и периферийных устройств. Организовывать
Требования:
высшее образование Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Мы предлагаем:
Официальное оформление - Ваша гарантия получения всей заработной платы! Льготная выслуга 1 год за 1.5 (пенсия через 12.5 лет службы), ежегодный отпуск
Требования:
✅ Без ограничений по здоровью (А и Б) ✅ Образование не ниже общего среднего (11 классов); Подробнее - Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ (ред.
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
высшее (техническое)/среднее профессиональное образование; высшее профессиональное (техническое) - опыт работы на аналогичной должности от 1 года; среднее
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Мы предлагаем:
Официальное оформление - Ваша гарантия получения всей заработной платы! Льготная выслуга 1 год за 1.5 (пенсия через 12.5 лет службы), ежегодный отпуск
Требования:
✅ Без ограничений по здоровью (А и Б) ✅ Образование не ниже общего среднего (11 классов); Подробнее - Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ (ред.
Обязанности:
Организовывать и координировать работу по охране труда, идентификации опасностей, оценки рисков, в Обществе, определении приоритетных направлений для планирования
Требования:
Высшее образование - специалитет или магистратура, соответствующее профилю производственного объекта или Высшее образование (непрофильное, техническое)
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда,
Требования:
среднее профессиональное образование; опыт работы на судоремонтном производстве; подтвержденный 4-5 разряд работы в аналогичной
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда
Требования:
среднее / среднее специально/ высшее образование; опыт работы от одного года
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,