В поисках эксперта по кадрам! Если вы любите порядок в документах, цените точность и умеете работать с людьми — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем специалиста отдела кадров, который станет надежной опорой для сотрудников и поможет компании расти. Ваши задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства ...
Мы предлагаем:
Средний доход от 80 000 ₽. Выплачивается дважды в месяц и всегда вовремя; Поездки по России и заграницу за счет Компании; Прозрачная система роста – прописанная карьерная лестница; Возможность переезда в другой город с сохранением рабочего места; Возможность попробовать себя в другой должности внутри
В поисках эксперта по кадрам! Если вы любите порядок в документах, цените точность и умеете работать с людьми — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем специалиста отдела кадров, который станет надежной опорой для сотрудников и поможет компании расти. Ваши задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства ...
Обязанности:
Ведёт документацию по учету и движению персонала. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях
Требования:
- среднее профессиональное или высшее образование по специальности соответствующей направлению деятельности,- справка о наличии/отсутствии судимости,- грамотная устная и письменная речь,- внимательность к деталям, аккуратность в работе- умение работать с офисной техникой, знание офисных программ (Word,
Обязанности:
- Медицинское обследование доноров и реципиентов донорской крови и (или) ее компонентов; - Комплектование донорских кадров с ведением учета доноров
Условия:
нормальные Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Обязанности:
1. Принимать участие в формировании информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового,
Требования:
1. высшее профильное профессиональное образование, либо среднее профессиональное образование. 2. Опыт работы в БЮДЖЕТНОЙ сфере не менее 3 лет. Приветствуется
� О компании и позиции Я — собственник сети из 8 салонов сотовой связи (бренды МТС, Мегафон, Т2). Мой бизнес — это люди. Я ищу сильного практика, который возьмет под контроль блок HR и сделает его фундаментом нашего роста. Важно: Мне не нужен теоретик или просто «исполнитель на кадры». Я ищу человека, ...
Обязанности:
2.1. Контролирует соблюдение работниками учреждения правил дорожного движения, правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение инструкций, приказов, и других руководящих документов по вопросам обеспечения безопасности движения. 2.2. Проводит расследование дорожно-транспортных происшествий с выездом
Обязанности:
Полное ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством РФ (прием, перевод, увольнение, предоставление всех видов отпусков) численность штата -
Требования:
Умение работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, электронной почтой; «1С:Зарплата и кадры государственного
Обязанности:
Вести соцсети в роли корпоративного блогера; Проводить отбор и собеседования с корпоративными блогерами; Вдохновлять и мотивировать команду; Регулярно быть на связи с корпоративными блогерами; Собирать и анализировать статистику; Участвовать в рабочих встречах. � Что мы предлагаем: Оклад 30 000 рублей
Условия:
Поддержку: Чат с куратором, обучающие материалы и полный контент-план; Деньги: Процент с каждого договора (не «потолок», а твоя активность); Старт: Средний
Требования:
Тот, у кого уже горят глаза и есть аккаунты; Кто хочет пробовать новое, следить за трендами и расти в блогинге; � У нас — только рост, драйв и командная
Мы предлагаем:
Средний доход от 80 000 ₽. Выплачивается дважды в месяц и всегда вовремя; Поездки по России и заграницу за счет Компании; Прозрачная система роста – прописанная карьерная лестница; Возможность переезда в другой город с сохранением рабочего места; Возможность попробовать себя в другой должности внутри