Мы предлагаем:
Стабильность - компания работает без приостановок; График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00); Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц); Соцпакет: оплату больничных и отпусков; Вкусное горячее питание за счет компании; Бесплатные ежегодные медосмотры; Бесплатную удобную спецодежду;
Транспортно-логистическая компания Пегас-Авто более 10 лет оказывает услуги по доставке и хранению грузов, требующих специального температурного режима. Среди наших партнеров такие известные компании, как: Черкизово, Атяшево, АгроПром комплектация, Мираторг, Damate, ЗАО Пензенская кондитерская фабрика, ...
Обязанности:
• Обеспечивать безаварийную работу оборудования; • Проводить своевременный ремонт и качественную эксплуатацию; • Следить за работой персонала и проверять,
Условия:
• 8-часовой рабочий день (с 8-00 до 17-00); • 5-дневная рабочая неделя; • Стабильный оклад + премии; • Официальное трудоустройство; • На территории работодателя;
Что мы предлагаем: Вкусное горячее питание за счет компании; Комфортную доставку на работу и обратно корпоративным транспортом; Бесплатные ежегодные медосмотры; Бесплатнуюудобную спецодежду; Новогодние подарки от компании для ваших детей; График работы 5/2 с 7:00 до 16:00; Место работы: Пензенская обл., ...
Мы предлагаем:
Возможность зарабатывать от 60 000 тыс.руб. чистыми на руки; Стабильность в выплате з/п (2 раза в месяц); Сменный график работы: 2 через 2 (рабочий день с 8.00 до 22.00, обеденный перерыв, перекуры предусмотрены); Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оборудованное рабочее место, место для
Условия:
работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад 38000
Обязанности:
- Ремонт производственного оборудования - Проверка узлов оборудования и определение
Условия:
- 5/2 с 08:00 до 17:00 Мы гарантируем: - выплату заработной платы точно в срок и в полном объеме; - оплату отпусков; - премии по результатам работы; - обеспечение спец.одеждой; - благоприятную рабочую атмосферу; - хорошие