Обязанности:
производить обработку деталей в соответствии с требованиями в операционно-технологической
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц; Рассматриваем кандидатов и без опыта работы (с обучением 1 - 2 месяца)
Требования:
Среднее профессиональное образование желательно; Опыт работы
График работы:
5\2. Чем предстоит заниматься: Работа на токарных и фрезерных станках Haas с ЧПУ. Что ожидаем от Вас: Опыт работы по специальности или профильное образование. Подробнее о работе у нас, Вы можете узнать позвонив, или оставив отклик на вакансию.Ждем Вас в нашу команду!
Обработка металлических заготовок, сложных деталей, изделий на металлорежущих станках с программным управлением с точностью размеров по 6-7 квалитетуЧтение чертежей, умение пользоваться контрольно-измерительными инструментами. Знание станков с ПУ фрезерной и токарной группы.Чтение чертежей, умение пользоваться ...
Мы предлагаем:
Двухнедельное обучение в графике 5/2; Оформление по ТК РФ; График работы после обучения 2/2 (c 09:00 до 21:00 или с 10:00 до 22:00); Возможность работы из дома (удаленный формат); Закрытые распродажи всех продуктов компании; Различные мероприятия, включая фитнес и спорт (льготные + бесплатные); Скидки
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата 108 000 рублей до вычета налога (оклад 45 000 руб. + премия за KPI 45 000 руб. + 18 000 руб. амортизация авто ); Дополнительные
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение технологиям продаж и навыкам
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
Обязанности:
• Работа на производственных линиях по изготовлению различных кондитерских изделий, включая зефир, драже, карамель и помадные конфеты.• Поддержание стандартов качества производства и соблюдение технологических процессов.• Участие в упаковке и маркировке готовой продукции.Наши пожелания и требования:•
Требования:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов Развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость Условия и бонусы: Финансовая стабильность: доход от 48 000, официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг;Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;Бонус 10 000 ₽ за каждого друга, которого ты порекомендуешь.Присоединяйся к нам!Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр,
Привет! Мы - официальный партнер крупнейших операторов связи (Мегафон, Билайн, МТС, Tele2 и другие). Помогаем людям и компаниям подключать выгодные корпоративные тарифы и решать вопросы по услугам связи. Почему у нас круто: * Полностью удаленная работа с редкими выездами на территорию компании-партнера ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы; График работы на выбор; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат сотрудничества; Оплачиваемое обучение – поможем освоиться даже без опыта; Еженедельные выплаты; График 5/2 или 2/2; Смены с 10:00 до 18:00 / 19:00 / 20:00 (МСК); В отдельных случаях готовы обсудить индивидуальный график сотрудничества; Возможность профессионального развития;