Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
2/2, 3/3, 4/2 или по договоренности. С 11:00 до 23:00 Фиксированный оклад за смену 3 000р./смена Премиальная часть до 33 000 р. в месяц. Через 3 мес. повышение до старшего администратора при премиальной части до 60 000 р. (сдаём аттестацию) Возможность выбрать филиал, а их у нас восемь! В каждом районе
Обязанности:
Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций; Лидирование проектов по подбору
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортный офис; Пятидневная рабочая неделя; Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
Обязанности:
Работа с ключевыми партнёрами DIY: Сети, Лемана ПРО, Максидом, Бауцентр, Петрович (действующие подписанные контракты); Расширение ассортиментной матрицы
Условия:
Мотивационная конкурентоспособная зарплатная программа: стабильная базовая ставка + бонусы по KPI по основным блокам, годовой бонус; Профессиональное развитие
Мы предлагаем:
Роль коммерческого директора или рост до данной должности в ближайшей перспективе в зависимости от опыта; Интересные серьезные проекты (цикл сделки 5-10
Требования:
Уверенное владение различными техниками продаж; Готовность самому закрывать сделки; Опыт руководства и координации группы продаж проектов в IT; Большим
Обязанности:
Контроль работы в зале; Приход товара; Приемка товара по терминалу; Главная касса; Управление персоналом
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; За 15 отработанных смен з/п - 89 000 + квартальная премия 65 000; Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Корпоративное
Мы предлагаем:
офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Старая Деревня; график работы: будни с 9.30 до 18.00; выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + прозрачный ежемесячный KPI от закрытых вакансий и выполненных задач); оформление по ТК РФ; дружеская открытая атмосфера, лояльное отношение со стороны руководителя.
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России. Бизнес холдинга охватывает все медиасферы. «Газпром-Медиа» является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет. Управляет 9 эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ...
Обязанности:
Проведение контрольно-профилактических мероприятий; Сбор и анализ информации о признаках, фактах подготовки или совершения нарушений на объектах предприятия;
Требования:
Высшее образование (профильное); Опыт работы не менее 5 лет в правоохранительных органах на оперативных должностях. ОБЯЗАТЕЛЬНО Аналитический склад ума;
Должностные обязанности:
Администрирование Bitrix24/AmoCRM Middle уровень и выше; Администрирование UX панели сайта, взаимодействие с БД, внесение low-middle корректировок на сайт (Webasyst/Bitrix24); Администрирования сервисов телефонии (UIS и Zadarma); Сбор и структура аналитических данных из Bitrix24 Работа с API Написание
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Контроль соблюдения законодательных и нормативно-правовых ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает