Компания Х5 Доставка ищет водителей-курьеров на личном автомобиле. Мы гарантируем: Гибкие слоты и возможность выбора района доставки; Маленькие расстояния доставки; Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день; Заключение договора о сотрудничестве; Средний доход от 6000 до 7000 ...
График работы:
5/2; Стабильную постоянную загрузку, без простоев; Выплаты без задержек, всегда точно в срок; Стабильная и достойная оплата труда от 350 000 руб на руки. Станьте частью нашей команды!
График работы:
6/1; Стабильную постоянную загрузку, без простоев; Выплаты без задержек, всегда точно в срок; Стабильная и достойная оплата труда (средний уровень з/п от 330 000 руб. до 350 000 руб.),формируется от кол-ва точек и км в круг. Станьте частью нашей команды!
График работы:
Пятидневная рабочая неделя; Стабильную постоянную загрузку, без простоев; Выплаты без задержек, всегда точно в срок; Ставка за один рейс (склад-склад) 3400 руб, в смену оптимально от 2 рейсов, которые подбирают наши логисты опираясь на месторасположение складов; Автомобиль Газон Next; Обслуживание т/с
Наши предложения: работа вахтовым методом в Москве: график 2\2, 3\3, 7\7 конкурентная заработная плата (оклад + сделка) бесплатное общежитие на время рабочей вахты бесплатные комплексные обеды оформление в соответствии с нормами ТК РФ работа на складе с инновационными технологиями предоставление спец ...
Приглашаем водителя категории С в крупную компанию «Бристоль». Мы открыли больше 10 распределительных центров по России и запускаем ещё несколько ежегодно. Что мы предлагаем? Работа на автомобилях компании (ISUZU, FOTON), в экипаже два человека График работы 2/2 График 15/15 (проживание + питание) для ...
Приглашаем водителя категории С в крупную компанию «Бристоль». Мы открыли больше 10 распределительных центров по России и запускаем ещё несколько ежегодно. Что мы предлагаем? Работа на автомобилях компании (ISUZU, FOTON), в экипаже два человека График работы 2/2 График 15/15 (проживание + питание) для ...
График работы:
6/1; Стабильную постоянную загрузку, без простоев; Выплаты без задержек, всегда точно в срок; Стабильная и достойная оплата труда (средний уровень з/п от 250 000 руб. до 280 000 руб.),формируется от кол-ва точек и км в круг. Станьте частью нашей команды!
График работы:
6/1; Стабильную постоянную загрузку, без простоев; Выплаты без задержек, всегда точно в срок; Стабильная и достойная оплата труда (средний уровень з/п от 250 000 руб. до 280 000 руб.),формируется от кол-ва точек и км в круг. Станьте частью нашей команды!
Приглашаем водителя категории С в крупную компанию «Бристоль». Мы открыли больше 10 распределительных центров по России и запускаем ещё несколько ежегодно. Что мы предлагаем? Работа на автомобилях компании (ISUZU, FOTON), в экипаже два человека График работы 2/2 График 15/15 (проживание + питание) для ...
Мы предлагаем:
Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);Сменный график работы (дневные и ночные смены
График работы:
5/2; Стабильную постоянную загрузку, без простоев; Выплаты без задержек, всегда точно в срок; Стабильная и достойная оплата труда от 350 000 руб на руки. Станьте частью нашей команды!
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 2/2 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный. Ежемесячная премия за стаж Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы
Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме. А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Чем предстоит заниматься: продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, подключать тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать клиентов ...
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. Умение работать в команде и желание учиться
Условия:
официальное трудоустройство. Что мы ждем: ✅ Уверенную устную и письменную речь. Ты умеешь говорить с людьми по-человечески и можешь объяснить сложное простыми словами. ✅ Нацеленность на результат. Для тебя вакансия закрыта не тогда, когда кандидат согласился, а когда вышел и прошел первые 2 недели адаптации.