Обязанности Руководство работой вахты. Выполнение подготовительных работ до начала бурения. Ведение технологического процесса бурения скважин на нефть, газ, термальные, йодобромные воды и другие полезные ископаемые установками глубокого бурения и всех связанных с ним работ согласно геолого-техническому ...
Приглашаем на работу ПОВАР-БРИГАДИР (п. Новый порт). УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа вахтовым методом в ЯНАО; График работы 45/45 дней; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Сохранение / приобретение трудового северного стажа; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 ...
Условия:
Вахтовый метод работы 30/30, Расширенный социальный пакет; Санаторно-курортное лечение; Доставка работника за счет работодателя; Негосударственное пенсионное
Требования:
Удостоверение по профессии,
РН-Бурение
Губкинский
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Официальную (белую) заработную плату; Социальный пакет, включающий отпуск и больничные листы; Доставка до места работы за счет работодателя; Проживание предоставляется; Место работы оснащено в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, включая медикаменты;
Обязанности:
Организация бесперебойного энергообеспечения предприятия Осуществление постоянного контроля за исправным состоянием и технически правильной
Условия:
Проживание в общежитии Компенсация
Требования:
Среднее профессиональное/высшее техническое образование Практические навыки проведения технического обслуживания и электромонтажных
Приглашаем на работу ПОВАР-БРИГАДИР (п. Новый порт). УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа вахтовым методом в ЯНАО; График работы 45/45 дней; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Сохранение / приобретение трудового северного стажа; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в г. Муравленко Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города к месту работы